El 58% del professorat a Catalunya es declara insatisfet amb el sou, xifra que s’eleva fins al 75% a les zones tensionades d’habitatge. El 84% declara que la càrrega de treball va en augment, el 64% considera que aquesta és excessiva i el 76% assegura no tenir prou temps per preparar classes. Són dades de la segona part de l’Estudi sobre la professió docent a Catalunya, presentat avui per USTEC, qui alerta d’un malestar estructural que afecta totes les etapes educatives, i apunta al factor salarial i la precarietat laboral com a eixos centrals del deteriorament de la professió.

Segons l’informe, el 67% del professorat cita la insuficiència salarial o la inestabilitat com un dels principals motius de frustració o abandonament de la docència. El 79% considera les ràtios massa elevades i el 88% denuncia manca de recursos per a l’escola inclusiva. Per altra banda, el 84% està insatisfet amb la burocràcia, el 87% afirma que la professió ha perdut prestigi i el 89% se sent exclòs de les decisions educatives. El 88% prefereix una jornada compactada i 67% reclama iniciar el curs després de l’11 de setembre.

“Aquest conjunt de dades configura un escenari de desmotivació, precarització i desgast crònic, que posa en risc la continuïtat de molts professionals al sistema educatiu”, alerten des d’USTEC. En l’estudi, elaborat pel Grup d’Estudi sobre l’Estat de la Professió Docent (GEEPD), han participat més de 10.000 professionals de l’educació pública.

El sindicat denuncia que els sous docents a Catalunya són fins a un 20% inferiors als de la Comunitat de Madrid i molt per sota de la mitjana europea, i reclama un increment immediat del 25% com a primera mesura per revertir la pèrdua de poder adquisitiu i poder afrontar el cost de la vida a Catalunya, remarcant que el país es troba immers amb una crisi d’habitatge sense precedents.

“La docència a Catalunya està al límit. No es pot sostenir un sistema educatiu públic de qualitat amb professionals esgotats i mal pagats. Si volem una escola pública forta, cal dignificar les condicions laborals del professorat”, ha remarcat la portaveu del sindicat Iolanda Segura.

Increment salarial, reducció de ràtios i més participació

USTEC demana un increment salarial “immediat” del 25% i la recuperació de tots els complements retallats. Exigeixen una reducció de ràtios i més personal de suport als centres, a més d’una simplificació de la burocràcia i més temps lectiu per a tasques pedagògiques reals.

Per altra banda, el sindicat demana més participació dels docents en les decisions educatives i la revisió del calendari i la jornada escolar per adaptar-los a criteris pedagògics, climàtics i laborals.

Amb aquestes demandes, USTEC ha elaborat el manifest ‘Dignifiquem la nostra professió’, que ja ha sigut signat per més de 25.000 professionals de l’educació, i ha fet una crida a manifestar-se aquest dissabte 15 de novembre per exigir la millora de les condicions laborals dels docents “de forma urgent”.

“No volem reconeixement simbòlic, volem un sou digne, temps per educar i condicions òptimes per fer bé la nostra feina. Sense millores reals, el col·lapse educatiu és inevitable”, Iolanda Segura, portaveu d’USTEC.