Dincat
Més enllà de les mesures immediates, el departament i Dincat s’han compromès a impulsar un treball conjunt per consensuar un nou model de suport als CET
Viladrau, bressol de Yosoy: l’èxit vegetal ja factura 36,8 milions d’euros
La companyia catalana vol reforçar la presència en regions considerades "clau", com ara Madrid i el País Basc
Des del cor del Montseny, Liquats Vegetals continua impulsant el seu creixement. L’empresa familiar de Viladrau (Osona), pionera en la producció de begudes vegetals, ha assolit una facturació de 95 milions d’euros el 2025, s...
Arpe, les tovalloles sostenibles d'Arenys de Munt que fascinen el Japó
L’empresa familiar dels Pera Gallemí treballa al servei de la fabricació local, el disseny i la reducció de la petjada de carboni, i signa una facturació de 2,4 milions
Argentona, Canet i Arenys de Munt. Són els tres municipis on s’ha forjat la història d’Arpe, una companyia de tres generacions. Al capdavant hi ha els germans Joan i Montse Pera, hereus d’aquesta joia tèxtil que...
L'Iran: el cigne negre treu el cap per Llevant
Les conseqüències econòmiques de la guerra acabada d'encetar dependran de dues variables: la durada del conflicte i la resolució final
El 1973, arran de la crisi energètica, la cantarella oficial del franquisme va invocar la "tradicional amistat amb el poble àrab" per assegurar que a l'Espanya no li faltaria petroli. Ben cert, no n'hi va faltar. ...

 


 

Acord entre el Govern i Dincat per impulsar un nou model de suport als CET
L’acord preveu una nova ordre de subvencions per al 2026, el cobrament quadrimestral de les ajudes i la compensació dels endarreriments

El Departament d’Empresa i Treball i Dincat han tancat un acord per millorar el suport als Centres Especials de Treball (CET) i reforçar la protecció del dret al treball de les persones amb discapacitat. L’entesa arriba després de setmanes de converses i es va formalitzar aquest dilluns en una trobada entre el conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, i el president de Dincat, José Carlos Eiriz. A l’octubre, Dincat havia denunciat que la situació als CET era crítica per la manca de finançament.

Un dels punts centrals de l’acord és la tramitació d’una nova ordre de bases de la subvenció destinada als equips multidisciplinaris de suport (EMS) per al 2026. Aquesta nova regulació contemplarà tots els contractes realitzats durant l’any a persones amb discapacitat i especials dificultats, independentment de si són vigents o no en el moment de presentar la sol·licitud.

 A més, es mantindrà el finançament dels suports durant les situacions de baixa per incapacitat temporal. Pel que fa a la subvenció vinculada al salari mínim interprofessional (SMI), el canvi d’ordre aplicat el 2025 ha de permetre que els CET puguin cobrar les ajudes de manera quadrimestral, amb l’objectiu de millorar-ne la gestió.

L’acord també preveu compensar en els pròxims exercicis els endarreriments en els pagaments i el cost financer que els centres van assumir durant el 2025 a causa dels canvis normatius.

Cap a un nou model de suport

Més enllà de les mesures immediates, el departament i Dincat s’han compromès a impulsar un treball conjunt per consensuar un nou model de suport als CET. L’objectiu és disposar d’una proposta definitiva abans d’acabar el 2026.

Segons el president de Dincat, José Carlos Eiriz, les converses han permès “posar al centre de la reflexió els suports que necessiten les persones amb especials dificultats per a l’accés al mercat laboral”. Eiriz assegura que l’acord pot “revertir la situació del 2025 i obre la porta a definir un nou model d’inserció laboral basat en el treball col·laboratiu i la confiança entre les parts”.

Per la seva banda, Miquel Sàmper ha reafirmat el compromís del departament amb els Centres Especials de Treball i ha destacat que l’acord possibilitarà “continuar avançant en les millores aplicades i compensar les entitats pels endarreriments en els cobraments” derivats dels canvis normatius.

 
Veure més notícies
 


AMIC - Qui som? - Avís legal
Rambla de Catalunya, 14 1r - 08007 Barcelona
Tel. 93 452 73 71