Els treballadors de l’acció social tornen a estar convocats a fer vaga l’1 de juliol per exigir el desbloqueig del conveni del sector i assolir l’equiparació salarial. UGT Acció Social, CCOO i la plataforma Acció Social Catalunya han fet una crida a la mobilització coincidint amb una nova data de judici entre sindicats i la Confederació del Tercer Sector. La patronal, per la seva banda, defensa que l’equiparació requereix que les millores de finançament s’estenguin més enllà del Departament de Drets Socials, però manté les negociacions obertes.

La convocatòria de vaga i mobilitzacions arriba després de més de sis anys de negociacions sense fruit entre sindicats i patronal. El passat mes de març havia de celebrar-se el judici entre UGT, CCOO i La Confederació, però finalment va ser ajornat amb l’objectiu de donar marge a les parts per arribar a un acord. 

Quatre mesos després, les negociacions continuen encallades. Tot i la signatura d’un acord de bases amb el Govern que estableix un nou model de tarifes per equiparar en quatre anys els sous dels treballadors del sector, els sindicats denuncien que aquests diners no s’estan traslladant als treballadors.

Segons UGT, el sector rebrà fins a 150 milions d’euros anuals per dignificar les condicions laborals de les professionals. Tot i això, reclamen que la patronal els ha traslladat que l’aportació és “insuficient per a assumir les millores salarials previstes” i que els recursos “es destinaran a compensar problemes estructurals de finançament de serveis”. “L’equiparació i l’acord de bases han d’anar destinats a què els salaris de la plantilla augmentin i vagin directament a millorar les condicions dels treballadors i treballadores del sector”, defensa Mila Fernández, portaveu del sindicat.

Nova proposta de La Confederació

D’altra banda, UGT reclama que La Confederació ha rebutjat les seves exigències i ha insistit en una sèrie de propostes que els sindicats consideren “inacceptables”. Segons UGT, aquestes són la creació d’una doble escala salarial dins d’una mateixa entitat i la possibilitat que les empreses puguin decidir si apliquen pujades salarials o no sense haver d’acreditar dificultats econòmiques. 

La Confederació, per la seva banda, defensa que la proposta contempla un increment anual del 5% de les taules salarials durant els pròxims quatre anys i incorpora un sistema que “permet avançar de manera progressiva cap a l’equiparació salarial en aquells serveis que ja disposin de les millores de finançament acordades”. “A mesura que aquestes millores arribin a la resta de serveis i programes, els increments salarials s’aniran ampliant fins a assolir els objectius d’equiparació previstos”, defensen a un comunicat.

L’organització diu que una part dels serveis i programes inclosos dins del Conveni d’Acció Social no es financen a través de la Cartera de Serveis Socials i, per tant, no es beneficien de les millores de finançament previstes en l’acord de bases. Expliquen que milers de professionals desenvolupen la seva tasca en serveis vinculats a altres departaments de la Generalitat, a administracions locals, a contractes públics vigents o a línies de subvenció que, argumenta La Confederació, “no incorporen els recursos necessaris per assumir increments salarials en la mateixa magnitud que els previstos per als serveis de cartera”.

Els sindicats no descarten noves vagues

UGT Acció Social, per la seva banda, ha posat sobre la taula una sèrie de millores que considera “irrenunciables”. Entre elles, demanen una millora del complement d’incapacitat temporal i més hores d’assumptes propis. A més, denuncien que les baixes laborals entre els treballadors són freqüents a causa de la càrrega de treball i que molts professionals tornen a la feina abans de recuperar-se per motius econòmics.

“El que està en joc no és només un conveni col·lectiu. El que està en joc és que els recursos destinats a l’equiparació salarial arribin íntegrament a les treballadores i treballadors que sostenen els serveis socials del país”, reclamen des de CCOO.

Els sindicats adverteixen que, si no es produeixen avenços, el conflicte podria escalar. El calendari de mobilitzacions continuarà amb aturades parcials els dies 15 i 29 de juliol i no descarten impulsar una vaga general del sector després de l’estiu.

Crida a la comunitat educativa

D’altra banda, la plataforma Acció Social Catalunya s’ha dirigit a la comunitat educativa per demanar-li suport en la lluita de les professionals del sector social.

 En un comunicat, demanen a les famílies valorar alternatives a l’hora d’organitzar activitats extraescolars, colònies o serveis de menjador. El col·lectiu considera que no existeix cap garantia que les entitats del tercer sector destinin els diners públics que reben a millorar les condicions dels treballadors. 

“La defensa d’una educació de qualitat i d’una societat més justa passa també per garantir unes condicions laborals dignes a les persones que cuiden, eduquen i acompanyen”, defensa Acció Social Catalunya.