Les educadores i treballadores socials que presten servei en diferents administracions públiques i serveis d'iniciativa social a Catalunya diuen prou. En un manifest que han publicat a la pàgina Change.org, aquestes professionals adverteixen que es troben laboralment discriminades respecte d'altres col·lectius professionals de formació i funcions equiparables.

Per això, exigeixen la seva equiparació laboral en la categoria corresponent, és a dir, la categoria A.1. Concretament, reclamen que deixi d'haver-hi subgrups, i que només hi hagi el grup A, on s'incloguin totes educadores i treballadores socials.

En el seu manifest, que ja porta més de 4.000 signatures i al qual dona suport el Col·legi d'Educadores i Educadors Socials de Catalunya, expliquen que des del curs 2008-2009, dins les reformes educatives promogudes arran de la Declaració de Bolonya que va establir els fonaments del vigent Espai Europeu d'Ensenyament Superior (EEES), les antigues diplomatures (de tres anys de durada) i llicenciatures (de quatre i cinc anys de durada), es van equiparar en una mateixa titulació, anomenada Grau, de quatre anys de durada.

Aquesta equiparació es va establir al RD 967/2014, i es va desenvolupar al RD 889/2022, on es feia efectiva la convalidació d'estudis mitjançant certificats de correspondència a grau.

Malgrat aquesta equiparació, les treballadores denuncien que les administracions públiques encara discriminen la categoria laboral dels seus treballadors "en funció d'uns criteris acadèmics que ni són vigents, ni mai han respost a la realitat laboral que els diferents treballadors assumeixen", de manera que tant educadores com treballadores socials estan incloses dins la categoria A.2. "Actualment, cursem uns estudis, desenvolupem unes funcions i assumim unes responsabilitats que sempre han estat en tot equiparables a la resta de professionals inclosos dins el grup A.1", sostenen.

Aquesta diferenciació, recorden, podia tenir una justificació administrativa quan els estudis d'Educació i Treball Social tenien la consideració de diplomatura amb una durada de tres anys. Però ja no. "És injust, indecent i inversemblant que aquesta diferenciació es mantingui en l'actualitat, un cop els estudis i les atribucions professionals s'han equiparat", manifesten. Aquesta discriminació, asseguren, té una repercussió directa dins les retribucions salarials del col·lectiu, així com en les seves possibilitats de reconeixement i promoció laboral.

Aquesta discriminació, alerten, desincentiva l'accés a la professió de noves generacions, el que provoca una falta de professionals que podria posar en perill el bon funcionament del sector social.

A1 per a totes les treballadores

A banda de les noves treballadores que ja compten amb un grau universitari, en el manifest es reclama que aquesta equiparació laboral reverteixi en tot el col·lectiu, independentment de la formació rebuda, tal com es reconeix en el Marc Europeu de Qualificacions vigent.

A banda, les treballadores exigeixen que, tal com ja s'ha fet en el cas d'altres col·lectius afectats per la mateixa discriminació, les administracions públiques catalanes on el col·lectiu presta servei (com són la Generalitat, les diputacions, consells comarcals i ajuntaments), insti a l'Estat a reconèixer la categoria laboral que per dret correspon a aquestes professionals.