Amb el 24,9% d’atur juvenil que l’estat espanyol va tancar el 2025 -és a dir, un de cada quatre joves aturats-, és cert que aquest segment de la població no es troba en una posició avantatjada per triar on treballar. A Catalunya, l’indicador és millor -especialment si el comparem amb anys anteriors-, però continua sent elevat, concretament, del 19,1% -o un de cada cinc joves aturats, segons l’Idescat-. Tanmateix, si fos possible triar a dit la companyia on desenvolupar una nova experiència laboral, seria molt recomanable acudir a la darrera versió del llistat que des de fa vuit anys elabora Forbes, Les 100 millors empreses per treballar a Espanya.

El rànquing ha evolucionat fins a consolidar condicions innegociables per gran part de les noves generacions, com ara el salari emocional -i el no emocional-, la conciliació familiar, l’escolta activa dels treballadors o la desconnexió digital. Més concretament, segons Forbes, la companyia que millor equilibri té amb tots aquests paràmetres és Japan Tobacco International (JTI) Iberia; és a dir, la companyia que més vetlla per la salut dels treballadors és un dels tres fabricants internacionals de productes de tabac més grans. 

Les millors empreses, en clau catalana

Si desplacem el focus a Catalunya, trobem fins a divuit empreses en el llistat de Forbes. Per descomptat, hi trobem les habituals en aquest tipus de rànquings, com Mango o Bon Preu, que, amb uns equips propers als 17.000 i 12.000 treballadors respectivament, són amb diferència les que més benestar proporcionen si prenem com a referència l’extensió de la plantilla. 

En l’àmbit internacional, Mango fa anys que rep aquesta distinció, de fet, el passat setembre va ser reconeguda com una de les millors empreses del món per la revista Time. Per la seva banda, Bon Preu estrenava el 2026 amb una posició capdavantera en les enquestes de l’Organització de Consumidors i Usuaris (OCU), que situen els supermercats de la firma presidida per Joan Font entre els que generen més satisfacció als consumidors de l'Estat. El grup establert a Les Masies de Voltregà ha ampliat recentment el seu equip, amb la inauguració del seu primer Esclat a la ciutat de Barcelona. 

A la capital catalana també es troben les seus de Seidor i Schneider Electric Iberia, totes dues amb una plantilla de gairebé 5.000 persones i considerades per Forbes com a dues de les millors companyies on treballar. La primera ha tancat el 2025 amb una facturació de 1.174 milions d’euros, un 7,9% més. Es pot considerar un increment tímid després del registrat durant l’exercici anterior, que va ser del 28%, ara bé, impulsat per la integració de quatre companyies. 

Per la seva banda, Schneider treu el cap en el llistat de Forbes tot just després de liderar el rànquing d’empresa més atractiva del sector industrial, que forma part del Randstad Employer Brand Research. “El talent no es defineix per un títol, sinó per la contribució que ets capaç de generar i per la curiositat de continuar aprenent cada dia”, assegura la vicepresidenta de Recursos Humans de la companyia a l’Estat, Clara Vasconcelos.

T-Systems, Bayer i altres gegants que trien Catalunya

Farà tres anys des que T-Systems Iberia, la divisió de serveis de digitalització per a empreses i administració pública del Grup Deutsche Telekom, es va instal·lar al 22@ per acollir projectes d'intel·ligència artificial, big data i ciberseguretat. A Barcelona, la firma supera els 3.800 treballadors i el passat mes de març es va incorporar a la Confederació Espanyola d’Organitzacions Empresarials (CEOE) com a empresa associada per impulsar la innovació del teixit empresarial a l’estat espanyol.

D’altra banda, la filial espanyola de Bayer, situada a Sant Joan Despí, se suma al llistat d’empreses situades al territori català que millor equilibri troba entre els aspectes innegociables del nou talent. La firma va facturar el 2025 787 milions d’euros, una xifra que es va veure reduïda un 4% arran de la prohibició de l’insecticida Movento a la Unió Europea. A petita escala, aquest episodi fa recordar al maldecap que encara persegueix la companyia arran del seu herbicida de glifosat Roundup, classificat per l’Agència Internacional de Recerca contra el Càncer de l’OMS com a probablement carcinogen. Paral·lelament, amb una plantilla de mida similar, Ametller Origen, amb prop de 3.500 treballadors, també apareix al llistat de Forbes.

La filial espanyola de Bayer, situada a Sant Joan Despí, se suma al llistat d’empreses situades al territori català que millor equilibri troba entre els aspectes innegociables del nou talent

El 2025, B. Braun va celebrar els 70 anys a l’estat espanyol. Dels 2.700 treballadors que la companyia disposa, uns 2.000 es troben a Rubí, i Forbes no ha dubtat a afegir-la al llistat després d’una trajectòria dedicada a protegir i millorar la vida de les persones. Cada any, a Rubí es produeixen més de 45 milions de sutures utilitzades per cirurgians de tot el món. Amb equips més reduïts, però superiors al miler de persones, Danone, la immobiliària Engel & Völkers, Isdin, Novartis i Sanofi, també se situen entre les 100 millors empreses per treballar.

El llistat mostra com la gran majoria de les empreses catalanes se situen a la província de Barcelona, de fet, no n’apareix cap firma gironina ni lleidatana. En el seu lloc, la filial de Covestro, situada a Tarragona, és l’única companyia establerta a Catalunya fora de la província de Barcelona. El mig miler de professionals que ocupa, es dediquen a produir matèries primeres de poliuretà i policarbonat. Amb unes plantilles de mida similar, Freixenet, Lyreco, Pierre Fabre i Raventós Codorníu tanquen un llistat ple de cares conegudes en el teixit empresarial català.

 David Lombrana. Cap de redacció