Els 14 Ateneus Cooperatius de Catalunya i el centre de Reempresa de Catalunya han signat un conveni de col·laboració per fomentar la reemprenedoria de negocis a punt de tancar a través de la fórmula cooperativa. L’acord té l’objectiu d’assegurar l’èxit dels casos de relleu empresarial col·lectiu, facilitant la cooperació entre equips tècnics i aportant els coneixements i recursos dels que es disposen, tot contribuint a la creació de relacions socioeconòmiques transformadores, col·lectives, democràtiques, justes i solidàries i generant llocs de treball de qualitat.

Per tant, a partir d’ara els dos dispositius públics col·laboraran estretament cooperant i compartint coneixements i recursos per promoure la continuïtat d’empreses properes al tancament, conservant-ne els llocs de treball, i si és possible contribuint a crear-ne de nous. I tot plegat, promovent el relleu cooperatiu, a través del qual es contribueix a la creació de relacions socioeconòmiques transformadores, col·lectives, democràtiques, justes i solidàries.

Un dels principals obstacles existents per tirar endavant processos de relleu cooperatiu és la detecció de casos amb l’antelació suficient com per poder plantejar als treballadors i treballadores de l’empresa la possibilitat de cooperativitzar el negoci, evitant d’aquesta manera el tancament i la pèrdua de llocs de feina. Això es deu a que bona part de les persones potencialment reemprenedores ignoren les potencialitats de l’opció cooperativa, de la mateixa manera que les persones o empreses cedents tendeixen a desestimar que sigui la pròpia plantilla qui assumeixi el relleu de l’empresa, desconeixent que aquesta opció pot esdevenir la menys traumàtica i més exitosa pel procés de relleu

Tal com destacava el Director General d’Economia Social, el Tercer Sector i les Cooperatives de la Generalitat de Catalunya, Josep Vidal, la Xarxa d’Ateneus de Catalunya i el centre Reempresa tenen per davant un repte important, sobretot tenint en compte la crisi social i econòmica actual: “són moltes les empreses i majoritàriament Pimes les que estan patint d’una manera més flagrant, els embats d’aquesta crisi. Moltes, es veuen  obligades a tancar degut també al fet que el futur és incert. A vegades el tancament és inevitable, però en altres s’obre la possibilitat que els treballadors s’impliquessin en la gestió de l’empresa i  en puguin prendre el relleu, evitant així la destrucció de llocs de treball”. Vidal, també fa valdre la capacitat de resilència de les cooperatives en temps de crisi “en tant que centren el focus en les persones i el manteniment dels respectius llocs de treball”.

La Xarxa d’Ateneus Cooperatius de Catalunya està formada pels 14 Ateneus Cooperatius que hi ha escampats arreu del territori. Tots ells formen part del Programa d’Economia Social de la Generalitat i una de les línies estratègiques que treballen plegats és en el relleu cooperatiu, sumant esforços i experiències per poder acompanyar projectes en un procés de relleu empresarial per a la continuïtat de l'activitat econòmica sota la fórmula cooperativa.

Casant necessitats i oportunitats
En aquest sentit, la principal dificultat amb què es troba la Xarxa d’Ateneus és identificar casos d'empreses susceptibles d'iniciar un procés de relleu cooperatiu (per tancament de l'empresa per jubilació, per exemple). Amb l’acord de col·laboració amb el centre Reempresa de Catalunya (un agent present a tot el país que rep informació sobre empreses que volen traspassar-se i les connecta amb potencials emprenedores que en vulguin el relleu) s’aconsegueixen generar noves oportunitats per ambdues parts.

Al llarg dels darreres quatre anys, els Ateneus Cooperatius han acompanyat la continuïtat i represa de negocis a punt del seu tancament a través del cooperativisme. I ho han fet arreu del territori i en àmbits ben diversos. Aquest és el cas, per exemple, de La Gavassenca, una cooperativa de treball de Gavàs (Guingueta d’Àneu) creada a finals del 2018 per tres joves  per donar continuïtat a la formatgeria La Roseta. Els seus dos propietaris es volien jubilar i no veien qui podia continuar amb el seu negoci. Van conèixer a un pastor jove que feia el curs de l’Escola de Pastors de Catalunya i, amb l’acompanyament i assessorament de l’Ateneu Cooperatiu de l’Alt Pirineu i Aran, el jove va crear, juntament amb dos companys més, La Gavassenca. Ara la cooperativa s’encarrega de tot el procés productiu: pasturar el ramat, tenir cura dels prats, elaborar els formatges i comercialitzar-los.

La cooperativa PM Postal, de Manresa, va néixer de la mà d’extreballadors d’Unipost després que l’empresa l’any 2017 presentés un concurs de creditors i es quedessin sense feina una quarantena de persones. En un principi dos treballadors van constituir-se en una societat limitada per recuperar l’activitat, però insatisfets amb la manera de funcionar i després de retrobar-se amb dues excompanyes, contacten amb l’Ateneu de la Catalunya Central per convertir la SL en una cooperativa de treball associat de serveis de repartiment postal.

La Centraleta. Agència de Comunicació d’Economia Social